OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

05.02.16, 09:41

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ärimudelit muutnud DNB Pangal vähenes kasum

DNB Pank, kes eelmisest aastast keskendub Eestis vaid äri- ja liisinguklientide teenindamisele, teatas, et netokasum Eestis jäi aasta varasemaga võrreldes madalamale tasemele.

Äripäev

Tallinna kesklinn. Foto: Raul Mee

DNB Panga 2015. aasta deklareeritud puhaskasum oli Eestis 3,4 miljonit.

Aasta kogutulu küündis 12,1 miljoni euroni. DNB Panga laenuportfelli üldine kvaliteet on reitingute tõusu, tagatiste väärtuse kasvu ja madalama riskiga laenude väljastamise tulemusel oluliselt paranenud, teatas pank. Laenude netomaht kasvas aastaga 3,6 protsenti (19 miljonit eurot), jõudes 2015. aasta lõpuks 540,4 miljoni euroni.

Laenude netomahu kasvu põhjuseks on ennekõike äriklientidega sõlmitud laenu- ja liisingulepingud. Kliendihoiuste maht oli 2015. aasta lõpuks 317,7 miljonit eurot.

DNB Grupp deklareeris 2015. aasta kasumiks 24,8 miljardit Norra krooni (2,6 miljardit eurot), mis on 4,1 miljardit rohkem, kui aastal 2014. Kasv tuli peamiselt intressi hinnavahest ja kulude vähenemisest.

Äripäev

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.